Kierownik Utrzymania Ruchu / Kierownik Techniczny - FMCG

O naszym kliencie

Naszym klientem jest polska spółka produkcyjna z sektora spożywczego, która jest na etapie intensywnego rozwoju.

• Zapewnienie sprawności maszyn, urządzeń oraz instalacji produkcyjnych
• Odpowiedzialność za cała infrastrukturę techniczną (budynki, chłodnie, media, transport)
• Kierowanie i organizacja pracy działu utrzymania ruchu, monitorowanie terminowości i jakości wykonywanych prac
• Opracowywanie harmonogramu przeglądów, konserwacji i remontów maszyn i instalacji oraz zapewnienie ich realizacji
• Prowadzenie dokumentacji technicznej
• Koordynacja prac podwykonawców
• Udział w przygotowaniu i realizacji projektów modernizacyjnych
• Optymalizacja i aktywny udział w rozwijaniu procesów produkcyjnych, poszukiwanie i wdrażanie usprawnień organizacyjnych oraz technicznych
• Ścisła współpraca z działem produkcji i technologii, minimalizowanie przestojów produkcyjnych i zapewnienie płynności procesu produkcyjnego
• Kontrola kosztów związanych z utrzymaniem ruchu
• Raportowanie wyników działu utrzymania ruchu
• Przestrzeganie zasad systemów zapewnienia bezpieczeństwa żywności i systemów jakości oraz zasad BHP
• Zarządzanie magazynem części zamiennych
• Współpraca i koordynowanie prac z firmami zewnętrznymi
• Kontakt z instytucjami kontrolującymi
• Udział w procesach inwestycyjnych i wprowadzaniu usprawnień
• Zarządzanie budynkiem (prawidłowa konserwacja budynku, zarządzanie usługami zewnętrznymi - przeglądy, ochrona, sprzątanie itp.)

• Doświadczenie zawodowe na stanowisku liderskim w dziale utrzymania ruchu zakładu produkcyjnego branży spożywczej
• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, elektryki, automatyki i pneumatyki
• Praktyczna wiedza z zakresu procesów utrzymania ruchu, planowania przeglądów, diagnozowania i analizy przyczyn awarii
• Wykształcenie wyższe techniczne
• Uprawnienia SEP nadzór i eksploatacja
• Gotowość do uzyskania zaświadczenia sanitarno-epidemiologicznego (warunek konieczny)
• Systematyczność i odpowiedzialność

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia zawodowego
• Możliwość rozwoju zawodowego