Regionalny Kierownik Sprzedaży (B2C)

Szukamy „grającego kapitana”, który nie boi się wyjść na boisko. Jeśli potrafisz domykać własne deale, a jednocześnie czerpiesz satysfakcję z tego, że Twoi ludzie rosną pod Twoimi skrzydłami – to miejsce jest dla Ciebie. Nie szukamy teoretyka zarządzania, ale praktyka, który poprowadzi 5-osobowy zespół regionalny własnym przykładem.

• - Realizacja własnych celów sprzedażowych: Aktywne "domykanie" klientów indywidualnych (B2C) - leady są bezpośrednio od działu leadującego z centrali, brak pozyskiwania klientów od zera
• Zarządzanie podległym zespołem (5 osób): Motywowanie, coaching na liczbach oraz wsparcie w trudnych negocjacjach
• Rekrutacja i onboarding: Wdrażanie nowych handlowców do Twojego teamu
• Analiza wyników: Monitorowanie KPI zespołu i raportowanie postępów do Dyrektora Sprzedaży
• Budowanie standardów: Tworzenie i egzekwowanie najlepszych praktyk sprzedaży w regionie
• Poszukiwane kompetencje
• - Udowodnione dowożenie wyników w sprzedaży B2C: Musisz być po prostu świetnym handlowcem
• Doświadczenie w zarządzaniu (lub silne predyspozycji): Wiesz, jak zarządzać ludźmi, by chcieli dowozić wyniki.
• Głód sukcesu: Szukamy osoby, którą nakręcają wysokie prowizje (Twoje własne oraz te od wyniku zespołu).
• Samodzielnośść: Sam planujesz swój dzień pracy tak, aby starczyło czasu na własne spotkania i wsparcie ekipy.
• Czynnego prawa jazdy kat. B oraz gotowości do pracy w terenie

-