Recruitment and Business Development Consultant (m/f/d)

O naszym kliencie

Michael Page to międzynarodowa firma doradztwa personalnego specjalizująca się w rekrutacjach specjalistycznych i managerskich. Organizacja działa w ponad 30 krajach, łącząc globalny zasięg z lokalną znajomością rynków pracy. Firma wspiera klientów w budowaniu skutecznych zespołów, oferując jednocześnie kandydatom możliwości rozwoju zawodowego na różnych etapach kariery.

• Samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych - od analizy potrzeb klienta, poprzez przygotowanie profilu stanowiska, selekcję kandydatów, aż po finalne rekomendacje.
• Budowanie, rozwijanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami biznesowymi, oparte na zaufaniu, jakości współpracy i doradztwie eksperckim.
• Aktywne identyfikowanie i pozyskiwanie nowych możliwości biznesowych w sektorze usług biznesowych, w tym rozwijanie portfela klientów.
• Przeprowadzanie pogłębionych rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena kompetencji kandydatów z wykorzystaniem nowoczesnych metod i narzędzi rekrutacyjnych.
• Negocjowanie warunków współpracy zarówno z klientami, jak i kandydatami, z uwzględnieniem celów biznesowych i rynku pracy.
• Przygotowywanie raportów, analiz rynkowych i rekomendacji w obszarze HR oraz trendów rekrutacyjnych wspierających klientów w podejmowaniu decyzji.
• Ścisła współpraca z zespołem w celu realizacji wspólnych celów biznesowych, dzielenie się wiedzą oraz wspieranie budowania efektywnego środowiska pracy.
• Reprezentowanie firmy podczas wydarzeń branżowych, konferencji i spotkań networkingowych w Katowicach i regionie, wzmacniając rozpoznawalność marki.

• Doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami oraz aktywnym rozwijaniu działalności biznesowej, w tym identyfikowaniu nowych możliwości współpracy.
• Wysoko rozwinięte kompetencje sprzedażowe oraz silna orientacja na realizację celów - determinacja w zakresie pozyskiwania nowych klientów i rozwijania portfela.
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne, umożliwiające skuteczne prowadzenie rozmów handlowych i prezentowanie rozwiązań dopasowanych do potrzeb biznesowych.
• Proaktywność oraz umiejętność samodzielnego planowania, koordynacji i zarządzania projektami w dynamicznym środowisku.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2), pozwalająca na swobodną komunikację w kontaktach międzynarodowych oraz przygotowywanie dokumentacji i ofert.
• Umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu oraz priorytetyzowania zadań, przy jednoczesnym zachowaniu wysokiej jakości działań.

• Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę.
• Przejrzyste zasady wynagradzania - konkurencyjna pensja miesięczna oraz jasny system premiowy.
• Możliwość realnego rozwoju kompetencji HR i codziennej współpracy z klientami biznesowymi.
• Praca stacjonarna w wygodnym biurze w Katowicach, w zespole, który stawia na współpracę i wymianę wiedzy.
• Szeroki pakiet benefitów, m.in. prywatna opieka medyczna (również dla rodziny), karta sportowa, dodatkowy urlop za staż pracy.
• Rola z jasno określonym zakresem odpowiedzialności, dająca przestrzeń do samodzielnego działania.