Plant Manager/ Dyrektor Fabryki (k/m)

O naszym kliencie

Naszym klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna z branży industrialnej. Fabryka jest zlokalizowana pomiędzy Łodzią, a Warszawą.

• Kompleksowe zarządzanie operacjami dwóch zakładów produkcyjnych (jedna lokalizacja), z pełną odpowiedzialnością za bezpieczeństwo, jakość, terminowość i koszty;
• Nadzór nad produkcją, utrzymaniem ruchu, logistyką, magazynami, jakością oraz realizacją projektów CAPEX;
• Odpowiedzialność za P&L, budżetowanie oraz efektywność kosztową zakładów;
• Wdrażanie i rozwój Lean / Continuous Improvement, optymalizacja procesów i zarządzanie KPI (m.in. OEE);
• Budowanie i rozwój zespołów menedżerskich, wzmacnianie kultury odpowiedzialności i współpracy;
• Zapewnienie zgodności z wymaganiami HSE oraz standardami korporacyjnymi;
• Współpraca z kadrą zarządzającą i udział w inicjatywach strategicznych firmy;
• Inicjowanie i prowadzenie projektów usprawniających procesy produkcyjne i automatyzację;
• Monitorowanie efektywności operacyjnej i raportowanie wyników do zarządu;
• Kształtowanie kultury bezpieczeństwa, jakości i ciągłego rozwoju wśród pracowników.

• Doświadczenie w zarządzaniu zakładami produkcyjnymi, w tym odpowiedzialność za P&L;
• Wykształcenie techniczne (mechanika, automatyka, produkcja lub pokrewne);
• Doświadczenie w przemysłowej produkcji masowej, najlepiej w sektorze automotive lub podobnym;
• Silna znajomość Lean / Continuous Improvement oraz narzędzi optymalizacji procesów;
• Umiejętność zarządzania zespołami, motywowania pracowników i budowania kultury odpowiedzialności;
• Doświadczenie w wdrażaniu zmian organizacyjnych i projektów transformacyjnych;
• Doskonała umiejętność podejmowania decyzji, analityczne myślenie i skuteczne rozwiązywanie problemów;
• Znajomość standardów BHP, jakości i regulacji branżowych;
• Biegła znajomość języka angielskiego (B2/C1), doświadczenie w środowisku międzynarodowym będzie dużym atutem;
• Odporność na stres, wysoka energia i zdolność do pracy w dynamicznym środowisku;
• Umiejętność planowania strategicznego przy jednoczesnym zachowaniu kontroli nad codziennymi operacjami.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Atrakcyjne wynagrodzenie + premie;
• Samochód służbowy;
• Pakiet benefitów pozapłacowych.