Automation Tester Dodaj do ulubionych

Automation Tester

numer referencyjny: 1194472/jobs.pl

Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Automation Tester

Benefity: LuxMed i Multisport

Wymagania:

• Min. 5 lat doświadczenia w realizacji procesów QA, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia w tworzeniu testów automatycznych,
• Zaawansowana znajomość technik testowania zgodnych z ISTQB, ze szczególnym uwzględnieniem automatyzacji testów,
• Znajomość narzędzi do automatyzacji: Cucumber, Gherkin, Xpath (mile widziane doświadczenie z innymi technologiami),
• Praktyczna znajomość SQL w pracy z dużymi bazami danych,
• Doświadczenie w testowaniu REST API z użyciem narzędzi takich jak SoapUI i Postman,
• Praca z narzędziami do wersjonowania i wdrażania kodu (GIT, Bamboo, Bitbucket),
• Zarządzanie procesem realizacji testów w Jira,
• Doświadczenie w pracy z dokumentacją analityczną,
• Mile widziana znajomość metodyk Agile

Zarys projektu i obowiązki:

• Współpraca z developerami i analitykami w celu uzyskania wysokiej jakości produktu końcowego
• Przygotowywanie dokumentacji, scenariuszy i przypadków testowych, danych testowych
• Realizacje testów manualnych i automatycznych aplikacji webowych
• Szacowanie pracochłonności realizowanych zadań
• Monitoring i obsługa błędów aplikacji
• Współpraca z członkami zespołu testów biznesowych
• Analiza wyników i raportowanie przebiegu prac testowych
• Proponowanie działań usprawniających.

Co otrzymasz:

• Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora IT, farmaceutycznego, bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
• Możliwość pracy w elastycznych godzinach
• Szybki proces rekrutacyjny: 1 maksymanlnie 2 spotkania (przez MS Teams)
• Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
• Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
3. Rozmowa z klientem - 2 etapy rekrutacji
4. Oferta
5. Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361