Kontroler Finansowy

Dla naszego Klienta, firmy z branży FMCG, działającej w strukturze grupy kapitałowej, poszukujemy osoby na stanowisko Kontrolera Finansowego. Jeśli posiadasz doświadczenie oraz wiedzę obszaru finansów, kontrolingu oraz IT - ta oferta jest idealna dla Ciebie!

• udział w procesie budżetowania oraz monitorowanie wykonania budżetu spółki oraz grupy spółek,
• analiza odchyleń i rekomendowanie działań korygujących,
• przygotowywanie cyklicznych raportów i prezentacji wyników finansowych dla zarządu i Dyrektora Finansowego,
• usprawnianie i rozwój narzędzi analitycznych, w tym automatyzacja procesów,
• aktywny udział w zamknięciu miesiąca: przygotowywanie zestawień, analiz, raportów oraz kalkulowanie rezerw,
• wsparcie w rozwoju systemu ERP oraz udział w inicjatywach optymalizacyjnych w obszarze finansów i kontrolingu,
• opracowywanie analiz ad hoc i rekomendacji dla zarządu w obszarach strategicznych i operacyjnych,
• współtworzenie oraz aktualizacja procedur i standardów wewnętrznych,
• dbałość o jakość danych i ich kompletność w zmiennym środowisku operacyjnym.
• wykształcenie wyższe ekonomiczne (rachunkowość, finanse przedsiębiorstw, kontroling lub pokrewne),
• kilkuletnie doświadczenie w kontrolingu finansowym, najlepiej w branżach o wysokiej zmienności danych (np. branża paliwowa, FMCG, produkcja),
• bardzo dobra znajomość rachunkowości finansowej i finansów przedsiębiorstw,
• doświadczenie w prowadzeniu projektów automatyzacyjnych/optymalizacyjnych,
• bardzo dobra znajomość Excel + VBA,
• minimum dobra znajomość MS SQL, Python oraz Power BI - konieczna ze względu na dużą niezależność Działu Controllingu od IT,
• wysokie kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność tłumaczenia liczb na wnioski biznesowe,
• doskonałe zdolności analityczne i wysoka dbałość o jakość danych,
• bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i szybkie przyswajanie wiedzy,
• umiejętność prac na wielu źródłach danych i ich weryfikacji.
• zatrudnienie na podstawie UoP lub B2B - w zależności od preferencji kandydata,
• możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia (3-6 miesięcy pracy stacjonarnej): max 3 dni biuro/2 dni home office,
• elastyczne godziny pracy w przedziale 7:00-10:00 (z zachowaniem dostępności dla zarządu, np. 9:00-17:00 w dniach spotkań),
• karta sportowa Medicover,
• ubezpieczenie na życie,
• prywatna opieka zdrowotna,
• kurs języka angielskiego lub hiszpańskiego (2 h/tydz.),
• świadczenia świąteczne,
• parking pracowniczy,
• premie uznaniowe,
• realny wpływ na rozwój działu i narzędzi analitycznych - duża przestrzeń do wdrażania zmian,
• możliwość pracy z szerokim zakresem procesów finansowych ze względu na obsługę całej grupy spółek,
• praca w środowisku, w którym jest dużo przestrzeni do zaawansowanej analityki i rozwoju kompetencji.