Kierownik Techniczny

O naszym kliencie

Naszym Klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna w branży tworzyw sztucznych, która w polskim zakładzie w okolicy Wrześni zatrudnia kilkaset osób i stale powiększa swój zespół i przestrzeń produkcyjną.

• strategiczny nadzór nad obszarem technicznym (Utrzymanie Ruchu, Narzędziownia, Infrastruktura) zakładu
• rozwój techniczny, optymalizacja procesów utrzymania ruchu i infrastruktury pod kątem dostępności form, maszyn i urządzeń do produkcji, redukcji kosztów
• zarządzanie zespołem Liderów, Inżynierów i Techników (ponad 20 osób)
• odpowiedzialność za całą infrastrukturę techniczną zakładu oraz zapewnienie ciągłości pracy linii produkcyjnych
• koordynowanie projektów wdrożeniowych i inwestycyjnych: nowych technologii, form wtryskowych, rozwiązań infrastrukturalnych
• współpraca z pozostałymi działami: produkcji, jakości, planowaniem oraz inżynierii produkcji
• nadzór nad przeglądami, modernizacjami oraz inwestycjami w park maszynowy oraz infrastrukturę
• tworzenie i realizacja strategii technicznego rozwoju zakładu
• analiza wskaźników KPI, przygotowywanie raportów dla zarządu
• zapewnienie zgodności procesów z normami jakościowymi i bezpieczeństwa (np. ISO, IATF, BHP)
• dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z innymi Pracownikami

• wykształcenie wyższe techniczne
• min. 3-letnie doświadczenie na kierowniczym stanowisku (w obszarze technicznym / narzędziowni / utrzymania ruchu) w firmie z branży tworzyw sztucznych
• znajomość j. angielskiego
• znajomość zagadnień związanych z pracą form wtryskowych
• mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami inwestycyjnymi
• znajomość systemów CMMS do monitorowania stanu urządzeń
• praktyczna znajomość narzędzi optymalizacyjnych (Lean Manufacturing, TPM)
• samodzielność i proaktywne podejście do usprawnień oraz rozwiązywania problemów, postawa "hands on"
• bardzo dobre kompetencje komunikacyjne i interpersonalne

• możliwość rozwoju kariery na nowo tworzonym, samodzielnym stanowisku
• kursy, szkolenia, kursy językowe
• grupowe ubezpieczenie pracownicze finansowane przez pracodawcę
• dofinansowanie do programów sportowo-zdrowotnych
• spotkania integracyjne
• elastyczne godziny pracy