Specjalista/ka ds. Strefy Płatnego Parkowania w Dziale Utrzymania Dróg Dodaj do ulubionych

Dyrektor Zarządu Dróg Miejskich w Legnicy

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

specjalisty/ki ds. Strefy Płatnego Parkowania

w Dziale Utrzymania Dróg w Zarządzie Dróg Miejskich w Legnicy

Specjalista/ka ds. Strefy Płatnego Parkowania w Dziale Utrzymania Dróg

Nazwa i adres organizatora konkursu: Zarząd Dróg Miejskich, 59-220 Legnica, ul. Wojska Polskiego 10

Wymagania wobec osób przystępujących do naboru:

Wymagania niezbędne:

1. wymogi określone w art. 6 ust. 1 i 3 Ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
2. wykształcenie co najmniej średnie (preferowane techniczne) i 3 - letni staż pracy,
3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
4. praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office,
5. znajomość przepisów:

• Aktów prawa miejscowego dot. SPP w mieście,
• Ustawy o drogach publicznych,
• Ustawy Prawo o ruchu drogowym
• Ustawy o pracownikach samorządowych,
• Ustawy o finansach publicznych,
• Kodeksu postępowania administracyjnego.

Wymagania dodatkowe:

1. mile widziane doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania infrastrukturą parkingową,
2. dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność oraz terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
3. zdolność szybkiego uczenia się,
4. komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,

Osoby zainteresowane udziałem w konkursie powinny złożyć:

1. list motywacyjny,
2. pełny życiorys zawodowy- CV:

1. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

1. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, w tym świadectwa pracy,
2. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z klauzulą:

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych

1. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe

13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych - zobowiązani są do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Zakres zadań na stanowisku ds. Strefy Płatnego Parkowania:

1. Sprawowanie kontroli nad wywiązywaniem się operatora Strefy Płatnego Parkowania z obowiązków zapisanych w umowie na jej prowadzenie (kontrola porządku, oznakowania i funkcjonowania parkomatów, wydawanie abonamentów, zezwoleń dla służb i innych jednostek na parkowanie w SPP oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie).
2. Prowadzenie korespondencji ze stronami, operatorem Strefy Płatnego Parkowania i innymi zainteresowanymi w sprawach związanych z funkcjonowaniem Strefy, w tym rozpatrywanie skarg, wniosków i odwołań.
3. Opracowanie koncepcji rozwoju Strefy Płatnego Parkowania,
4. Przygotowywanie analiz efektywności SPP, propozycji zmian w regulaminach oraz projektów uchwał.
5. Przygotowywanie raportów, zestawień i innych informacji na potrzeby pracodawcy.
6. Prowadzenie ścisłej współpracy z innymi komórkami jednostki.

Warunki pracy na stanowisku ds. Strefy Płatnego Parkowania:

1. praca w warunkach biurowych związana z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych oraz praca w terenie,
2. stanowisko objęte naborem znajduje się w pomieszczeniu na II piętrze w budynku przy ul. Wojska Polskiego 10, do którego dostęp jest jedynie poprzez klatkę schodową,
3. oferowane wynagrodzenie:

• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5.800,00 - 6.300,00 zł brutto miesięcznie,
• dodatek stażowy od 5% do 20% w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),
• dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
• pakiet świadczeń socjalnych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Miejskich w Legnicy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych za miesiąc kwiecień 2026 roku wynosi poniżej 6%.

Wojska Polskiego 10.

Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.