Kierownik ds. Kadr i Płac

O naszym kliencie

Wiodąca organizacja, działająca w Mysłowicach.

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• Sporządzanie umów o pracę, aneksów i innych dokumentów kadrowych.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wprowadzanie odpowiednich aktualizacji do polityki kadrowej firmy.
• Kalkulacja wynagrodzeń pracowników, w tym obliczanie wynagrodzenia brutto, netto, nadgodzin, premii, bonusów oraz innych składników wynagrodzenia.
• Przygotowywanie raportów płacowych, zestawień, deklaracji ZUS, PIT, PFRON i innych dokumentów wymaganych przez przepisy prawa.
• Zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami podatkowymi oraz ubezpieczeniowymi.
• Współpraca z działem księgowości w zakresie rozliczeń płacowych.
• Nadzór nad procesem rekrutacyjnym
• Tworzenie oraz wdrażanie programów rozwoju zawodowego i szkoleń dla pracowników.
• Obsługa systemów ERP i HRM w zakresie danych pracowniczych oraz płacowych.
• Tworzenie i generowanie raportów HR oraz płacowych w systemie.

• Znajomość przepisów prawa pracy oraz zagadnień z zakresu kadr i płac.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Umiejętność obliczania wynagrodzeń.
• Min. 5 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Umiejętność zarządzania procesami kadrowymi, zarówno w zakresie HR twardego, jak i miękkiego.
• Biegła znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych oraz systemów ERP.

• Opieka medyczna
• Bonusy