[ref. q88759722] Główna/y Księgowa/y - międzynarodowa spółka produkcyjna

O naszym kliencie

Poszukiwana osoba będzie odpowiedzialna za prowadzenie księgowości spółki (pow. 100 mln PLN).

Bezpośrednim przełożonym będzie Dyrektor Fin.

Oferta skierowana do osób: + poszukujących rozwoju w firmie produkcyjnej o dużej dynamice wzrostu

+ nastawionych na nowe projekty/usprawnienia (workflow, instrukcje, walidacja + optymalizacja procesów)

Naszym klientem jest międzynarodowa firma z branży produkcyjnej zatrudniająca ponad 200 osób z ponad 30 letnią tradycją na rynku polskim.

• Prowadzenie pełnej księgowości spółki produkcyjnej + małej spółki usługowej
• Wsparcie CFO w obsłudze księgowej/nadzorze nad 2-3 spółkami europejskimi (kooperacja z lokalnymi biurami rachunkowymi)
• Nadzór i weryfikacja pracy 4-5 os. działu księgowego
• Sporządzanie pełnych (jednostkowych) sprawozdań finansowych wg UoR [sprawozdania skonsolidowane od przyszłego roku i wsparcie CFO w tej materii]
• Nadzór nad kalkulacją i sporządzaniem deklaracji podatkowych (VAT, CIT)
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, NBP) oraz z audytorami
• Rozliczenia produkcyjne (koszty standardowe; TKW; alokacja kosztów bieżących vs standardowe)
• Nadzór nad rozliczaniem gospodarki magazynowej
• Udział w tworzeniu procedur księgowych uprawniających funkcjonowanie procesów (instrukcje, automatyzacje itp.)
• Przygotowywanie raportów na potrzeby Zarządu
• Współpraca z innymi dywizjami (kontroling, produkcja, logistyka)
• Współpraca z audytem, doradcami podatkowymi

• Minimum 4-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Głównej Księgowej w wewnętrznym dziale lub biurze rachunkowym
• Doświadczenie w prowadzeniu księgowości spółki produkcyjnej - warunek konieczny
• Doświadczenie w zarządzaniu małymi strukturami (min. 3 osoby)
• Znajomość angielskiego umożliwiająca komunikację w mowie i piśmie (b1/b2) - mile widziana, lecz nie jest to warunek konieczny
• Wiedza/praktyka z zakresu konsolidacji sprawozdań - mile widziana, lecz nie jest to warunek konieczny

• Umowa o pracę/Kontrakt B2B
• Auto służbowe (marka premium)
• W okresie wdrożenia: 2-3 dniowe podróże do zakładu produkcyjnego (2h autem od Warszawy - droga ekspresowa) -> firma zapewnia zakwaterowanie
• Premia roczna
• Ubezpieczenie na życie
• Karta sportowa
• Prywatna opieka medyczna