Pracownik produkcji

GRUPA CONTRAIN | Łódź | www.jobs.pl |
Dla jednego z najlepszych pracodawców w regionie i wiodącego producenta w branży motoryzacyjnej poszukujemy kandydatów do produkcji w dziale wykończeniowym, nastawionym na długoterminową współpracę.

Firma zapewnia pracownikom możliwość dojazdu do pracy autobusami pracowniczymi kursującymi na terenie miejscowości: Łask, Pabianice , Piotrków Trybunalski. Autobusy kursują 7 dni w tygodniu w systemie 3 zmianowym oraz 4 brygadowym.

Pracownik produkcji

Miejsce pracy: Łódź (łódzkie)
Numer referencyjny: jobs.pl

Zakres obowiązków:

 •  praca w dziale wykończeniowym
 •  cięcie, formowanie, czyszczenie
 •  kontrola jakości
 •  układanie w stosy na obrabiarkach

Wymagania:

 •  nie wymagamy doświadczenia w produkcji, ale jeśli je masz, będzie to dodatkowy atut
 •  oczekujemy gotowości do długotrwałej współpracy i pracy w systemie zmianowym
 •  oczekujemy dobrej sprawności fizycznej - praca wymaga wysiłku fizycznego ( praca idealna dla panów)

Oferujemy:

 •  umowę o pracę i stabilne wynagrodzenie
 •  4300 zł brutto miesięcznie
 •  premia za wyniki i obecność (do 330 zł brutto)
 •  nagroda Grupowa (do 200 zł brutto)
 •  premia za pracę w systemie 4-zmianowym (800 zł brutto)
 •  premia za polecenie pracownika (800 zł brutto)
 •  20% dopłaty za pracę w nocy
 •  50% dopłaty za dodatkowe godziny w dni powszednie
 •  100% dopłaty za wyjazd w sobotę
 •  200% dopłaty za wyjście w niedziele i święta
 •  pracę na 3 zmiany

Firma zapewnia pracownikom możliwość dojazdu do pracy autobusami pracowniczymi kursującymi na terenie miejscowości: Łask, Pabianice , Piotrków Trybunalski. Autobusy kursują 7 dni w tygodniu w systemie 3 zmianowym oraz 4 brygadowym.

Agencja zatrudnienia Nr 5612

Pamiętaj, żeby w formularzu aplikacyjnym zostawić swoje imię i nazwisko, numer telefonu oraz e-mail. Te dane są nam niezbędne do rozpatrzenia Twojej kandydatury.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że:

  1.  Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: kontakt@contrain.pl.
  2.  Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: iod@contrain.pl.
  3.  Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie : art. 221 k.p., przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. i na podstawie aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. Informacje pozyskane na podstawie ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców pozwolą na sprawdzenie możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
  4.  Pani/Pana dane mogą być ujawniane:
 •  kontrahentom współadministratora na rzecz którego prowadzona jest rekrutacja;
 •  upoważnionym instytucjom państwowym, gdy taki obowiązek wynika z obowiązujących przepisów prawa;
 •  operatorom pocztowym, firmom kurierskim – w związku z korespondencją z kandydatem;
 •  dostawcom zewnętrznych usług w szczególności usług informatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, poczty elektronicznej i komunikatorów cyfrowych;
 •  upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora lub współadministratora danych w zakresie niezbędnym do wykonania zleconych czynności,
 •  firmom świadczącym obsługę procesów biznesowych dla współadministratorów.
 •  Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji jak również 3 miesiące po jej zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy.
 •  Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.
 •  W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.
 •  Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.
 •  Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych.
 •  Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych
 •  wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.
Nie przegapisz już żadnej ciekawej oferty pracy!
To nic nie kosztuje, a z maili możesz zrezygnować w dowolnym momencie
Otrzymuj maile z nowymi ofertami pracy!
Otrzymuj najnowsze oferty z kategorii W Nocy - Łódź
To nic nie kosztuje, a z maili możesz zrezygnować w dowolnym momencie