Dyrektor Operacyjny / COO
Michael Page | Warszawa | michaelpage.pl |
O naszym kliencie
Naszym klientem jest niekwestionowany lider w zarządzaniu nieruchomościami, który w związku z dalszą ekspansją rynku i planowanym wzrostem poszukuje Dyrektora Operacyjnego. Nowy członek zespołu obejmie obszar operacji dołączając do grona doradczego pod Prezesem Zarządu i będzie działać na styku zarządzania strategicznego i operacyjnego, nadzorując wszystkie aspekty funkcjonowania podległych działów, włączając w to zasoby ludzkie, finanse, procesy operacyjne oraz rozwój biznesowy.
Ta kluczowa rola to idealne miejsce dla osób analitycznych z ukierunkowaniem na działania strategiczne i wdrożeniowe oraz ciągłą poprawę procesów tak, aby terminowo i efektywnie realizować świadczone usługi.
Opis stanowiska
• Nadzór nad bieżącymi operacjami biznesowymi
• Wykonanie planów finansowych, w tym zarządzanie P&L, budżetowanie roczne i prognozowanie
• Zarządzanie zasobami oraz wdrażanie planów operacyjnych i procedur
• Aktualizacja polityk i procedur oraz nadzór nad operacyjnymi procesami
• Współpraca z wyższym kierownictwem w kwestiach operacyjnych i ustalanie celów strategicznych
• Współpraca z kierownikami działów i partnerami biznesowymi w celu zapewnienia spójności operacyjnej
• Poprawa efektywności procesów i zespołów
• Planowanie, monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników wydajności operacyjnej
• Przegląd bieżących procesów i kontroli w celu zwiększenia efektywności i minimalizacji ryzyka
• Wdrażanie rozwiązań technologicznych i automatyzacji
• Zarządzanie projektami i programami oraz alokacja zasobów zgodnie z priorytetami
Profil kandydata
• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu operacjami bezpośrednio pod Zarządem w spółce o dynamicznym rozwoju; doświadczenie w startupie, który szybko rozwinął się, będzie dużym atutem
• Preferowane branże: facility management, zarządzanie nieruchomościami (komercja oraz/oraz magazyny), sprzedaż w sieci (nie franczyza)
• Ważnym aspektem będzie łatwość w zarządzaniu rozporoszoną strukturą - min. 100 osób
• Wysokie kompetencje analitycznego i procesowego myślenia
• Zdolność do tworzenia i wdrażania nowych struktur i ról, które zapewniają efektywność, wydajność i dostosowanie się do szybko zmieniających się wymagań biznesowych, a także naturalne przewodzenie zespołem
• Zdolność do opracowywania innowacyjnych rozwiązań w celu zwiększenia wydajności organizacji
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne, organizacyjne zarówno w środowisku wewnętrznym, jak i zewnętrznym
Oferujemy
• Dołączenie do zespołu lidera w branży nieruchomości
• Współudział w dalszej ekspansji organizacji z realnym wpływem na jej kreowanie
• Wynagrodzenie w oparciu o UoP lub kontrakt B2B, a także możliwość nabywania udziałów w Spółce
• System premiowy zależny od wyników Twoich projektów oraz sukcesu całej firmy
Naszym klientem jest niekwestionowany lider w zarządzaniu nieruchomościami, który w związku z dalszą ekspansją rynku i planowanym wzrostem poszukuje Dyrektora Operacyjnego. Nowy członek zespołu obejmie obszar operacji dołączając do grona doradczego pod Prezesem Zarządu i będzie działać na styku zarządzania strategicznego i operacyjnego, nadzorując wszystkie aspekty funkcjonowania podległych działów, włączając w to zasoby ludzkie, finanse, procesy operacyjne oraz rozwój biznesowy.
Ta kluczowa rola to idealne miejsce dla osób analitycznych z ukierunkowaniem na działania strategiczne i wdrożeniowe oraz ciągłą poprawę procesów tak, aby terminowo i efektywnie realizować świadczone usługi.
Opis stanowiska
• Nadzór nad bieżącymi operacjami biznesowymi
• Wykonanie planów finansowych, w tym zarządzanie P&L, budżetowanie roczne i prognozowanie
• Zarządzanie zasobami oraz wdrażanie planów operacyjnych i procedur
• Aktualizacja polityk i procedur oraz nadzór nad operacyjnymi procesami
• Współpraca z wyższym kierownictwem w kwestiach operacyjnych i ustalanie celów strategicznych
• Współpraca z kierownikami działów i partnerami biznesowymi w celu zapewnienia spójności operacyjnej
• Poprawa efektywności procesów i zespołów
• Planowanie, monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników wydajności operacyjnej
• Przegląd bieżących procesów i kontroli w celu zwiększenia efektywności i minimalizacji ryzyka
• Wdrażanie rozwiązań technologicznych i automatyzacji
• Zarządzanie projektami i programami oraz alokacja zasobów zgodnie z priorytetami
Profil kandydata
• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu operacjami bezpośrednio pod Zarządem w spółce o dynamicznym rozwoju; doświadczenie w startupie, który szybko rozwinął się, będzie dużym atutem
• Preferowane branże: facility management, zarządzanie nieruchomościami (komercja oraz/oraz magazyny), sprzedaż w sieci (nie franczyza)
• Ważnym aspektem będzie łatwość w zarządzaniu rozporoszoną strukturą - min. 100 osób
• Wysokie kompetencje analitycznego i procesowego myślenia
• Zdolność do tworzenia i wdrażania nowych struktur i ról, które zapewniają efektywność, wydajność i dostosowanie się do szybko zmieniających się wymagań biznesowych, a także naturalne przewodzenie zespołem
• Zdolność do opracowywania innowacyjnych rozwiązań w celu zwiększenia wydajności organizacji
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne, organizacyjne zarówno w środowisku wewnętrznym, jak i zewnętrznym
Oferujemy
• Dołączenie do zespołu lidera w branży nieruchomości
• Współudział w dalszej ekspansji organizacji z realnym wpływem na jej kreowanie
• Wynagrodzenie w oparciu o UoP lub kontrakt B2B, a także możliwość nabywania udziałów w Spółce
• System premiowy zależny od wyników Twoich projektów oraz sukcesu całej firmy
Nie przegapisz już żadnej ciekawej oferty pracy!
To nic nie kosztuje, a z maili możesz zrezygnować w dowolnym momencie