apartmentVRG S.A.placeZabrze
Sprzedawca - Doradca w Salonie marki Bytom - Zabrze M1. ...
apartmentVRG S.A.placeKatowice
Sprzedawca - Doradca Klienta Vistula Katowice Silesia. ...
apartmentVRG S.A.placeKatowice
Sprzedawca - Doradca w Salonie marki Bytom - Katowice Silesia. ...
thumb_up_altZalecana

Magazynier

apartmentJAGA Recruitment Sp. z o.o.placeZabrze
Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363) zatrudni osoby do pracy przy rozładunkach kontenerów i kompletowaniu towaru.Jeśli szukasz od poniedziałku do piątku, jesteś gotowy do podjęcia pracy fizycznej, pracowałeś już na magazynie, a do tego potrafisz dobrze zarządzać czasem - szukamy w...
Otrzymuj maile z nowymi ofertami pracy!
Otrzymuj najnowsze oferty z kategorii Niepełnosprawni - Katowice
To nic nie kosztuje, a z maili możesz zrezygnować w dowolnym momencie

PSYCHOLOG - ekspert W CENTRUM POWIADAMIANIA RATUNKOWEGO

ŚLĄSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KATOWICACH | Katowice | www.jobs.pl |
Dyrektor Generalny Urzędu poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:

PSYCHOLOG - ekspert W CENTRUM POWIADAMIANIA RATUNKOWEGO

Miejsce pracy: Katowice (śląskie)
Numer referencyjny: Psycholog/jobs.pl

ogłoszenie z dnia 11 stycznia 2024 r.

wymiar etatu: 1
liczba stanowisk: 1

Miejsce wykonywania pracy:

Śląski Urząd Wojewódzki w Katowicach, ul. Jagiellońska 25, 40-032 Katowice

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

 •  Wsparcie procesu obsługi zgłoszeń, poprzez prowadzenie obserwacji psychologicznej uczestniczącej z udostępnieniem nasłuchu zgłoszeń.
 •  Zapewnienie pracownikom Centrum Powiadamiania Ratunkowego (CPR) wsparcia psychologicznego w sytuacjach trudnych związanych z przyjmowaniem zgłoszeń alarmowych.
 •  Odsłuchiwania i analiza rozmów operatorów numerów alarmowych.
 •  Identyfikowanie operatorów numerów alarmowych potrzebujących szczególnego wsparcia, udzielanie porad, podejmowanie działań profilaktycznych i terapeutycznych.
 •  Udział w procesie rekrutacji kandydatów/kandydatek na stanowisko operatora numerów alarmowych oraz w procesie adaptacji nowozatrudnionych pracowników.
 •  Udział w procesie opracowywania planów szkoleń dostosowanych do potrzeb pracowników CPR.
 •  Wsparcie procesu zarządzania zasobami ludzkimi w CPR, w szczególności w zakresie awansowania pracowników.
 •  Prowadzenie warsztatów z zakresu skutecznej komunikacji, radzenia sobie ze stresem, podejmowania szybkich decyzji, zapobiegania wypaleniu zawodowemu itp.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

 •  praca w siedzibie Urzędu
 •  praca w systemie 8/24 h, jak również wg potrzeb - w porze nocnej, w soboty, niedziele i święta
 •  stanowisko pracy wyposażone w monitor ekranowy, komputer, telefon oraz nagłowny zestaw słuchawkowy
 •  praca z użyciem komputera powyżej 4 godzin dziennie
 •  większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej
 •  oświetlenie z przewagą sztucznego oraz dzienne
 •  pomieszczenia przystosowane dla osób niepełnosprawnych

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

niezbędne:

 •  wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku psychologia,
 •  doświadczenie zawodowe: 3
 •  letnie, w tym co najmniej 2
 •  letnie doświadczenie zawodowe w zakresie związanym z interwencjami kryzysowymi w rozumieniu art.

47 ustawy z dnia 12 marca 2004 r.
o pomocy społecznej lub co najmniej 2
 •  letnie doświadczenie w zakresie związanym z interwencjami kryzysowymi świadczonymi w innych instytucjach, w tym w Policji, Państwowej Straży Pożarnej, systemie Państwowego Ratownictwa Medycznego oraz innych podmiotach, które zatrudniają psychologów w celu świadczenia zadań z zakresu interwencji kryzysowej,
 •  znajomość ustaw: o Państwowym Ratownictwie Medycznym, o systemie powiadamiania ratunkowego,
 •  znajomość rozporządzeń MSWiA w sprawie organizacji i sposobu funkcjonowania centrum powiadamiania ratunkowego oraz procedur obsługi zgłoszeń alarmowych, w sprawie szkoleń pracowników centrum powiadamiania ratunkowego oraz w sprawie zakresu informacji zamieszczanych w karcie oceny pracy, karcie oceny kompetencji i karcie samooceny oraz wzorów tych kart,
 •  umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, poczta elektroniczna) na poziomie średniozaawansowanym,
 •  umiejętność skutecznej komunikacji i precyzyjnego przekazywania informacji,
 •  znajomość metod i narzędzi do przygotowania oraz prowadzenia szkoleń,
 •  odporność na stres,
 •  umiejętność działania w sytuacjach trudnych i nieprzewidywalnych,
 •  dyspozycyjność,
 •  posiadanie obywatelstwa polskiego,
 •  korzystanie z pełni praw publicznych,
 •  nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

dodatkowe:

 •  doświadczenie zawodowe: w obszarze bezpieczeństwa i porządku publicznego lub/i działań ratowniczo- gaśniczych lub/i medycznych działań ratunkowych
 •  znajomość ustawy: o zarządzaniu kryzysowym, o ochronie przeciwpożarowej, o Policji

Pracownikom oferujemy:

 •  stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
 •  dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
 •  dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 'trzynastka'
 •  nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy
 •  perspektywę rozwoju zawodowego
 •  możliwość udziału w szkoleniach/kursach, dofinansowanie do studiów i nauki języków obcych
 •  pakiet socjalny, w tym między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dopłata do karty sportowej
 •  możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego, a także Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
 •  dofinansowanie do zakupu okularów

Dokumenty niezbędne:

 •  kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
 •  kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego
 •  oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
 •  oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
 •  oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
 •  oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później

Dokumenty dodatkowe:

 •  CV i list motywacyjny
 •  kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego
 •  oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru na stanowisko psychologa-eksperta w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz w ustawie o systemie powiadamiania ratunkowego

Miejsce składania dokumentów:

Śląski Urząd Wojewódzki
ul. Jagiellońska 25

40 - 032 Katowice(skrzynkę podawczą udostępniono przy wejściu do budynku) z dopiskiem 'Oferta pracy - psycholog - ekspert w Centrum Powiadamiania Ratunkowego''

Dokumenty aplikacyjne można również wysłać przez ePUAP lub drogą mailową na adres rekrutacja@katowice.uw.gov.pl

UWAGA: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Administratorem Pana/Pani danych jest: Śląski Urząd Wojewódzki w Katowicach, ul. Jagiellońska 25, 40-032 Katowice
Kontakt do inspektora ochrony danych: 32 20 77 975 lub iod@katowice.uw.gov.pl

Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko psychologa - eksperta w Centrum Powiadamiania Ratunkowego w Śląskim Urzędzie Wojewódzkim

Informacje o odbiorcach danych: podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa
Okres przechowywania danych: do 3 miesięcy po zakończeniu procedury naboru na stanowisko psychologa - eksperta w Centrum Powiadamiania Ratunkowego

Uprawnienia:

 •  prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie - cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
 •  prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania - żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej,
 •  prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podstawa prawna przetwarzania danych: Kodeks pracy oraz ustawa o systemie powiadamiania ratunkowego
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, nie będą też profilowane.

Każdy kandydat/ każda kandydatka przystępujący/przystępująca do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

Dodatkowe informacje:

  1.  Wzory oświadczeń oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych wymaganych przy składaniu dokumentów aplikacyjnych znajdują się w załączniku do ogłoszenia.
  2.  W przypadku składania dokumentów pocztą elektroniczną wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie przez kandydatki/kandydatów i przesłane w formie skanów. Kandydatki/kandydaci dopuszczeni do udziału w naborze są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.
  3.  Stanowisko zaliczane jest do grupy stanowisk spoza korpusu służby cywilnej.
  4.  Informacja o zakwalifikowaniu kandydatów/kandydatek do kolejnego etapu naboru oraz o metodach i technikach stosowanych na danym etapie będzie przekazywana kandydatom przez pracowników Wydziału Powiadamiania Ratunkowego z wykorzystaniem danych kontaktowych wskazanych przez kandydata/kandydatkę.
  5.  Osoba wybrana przez Dyrektora Generalnego Urzędu do zatrudnienia będzie zobowiązana (przed nawiązaniem stosunku pracy) do złożenia oświadczenia lustracyjnego lub informacji o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego (zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów). Obowiązek ten dotyczy osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r.
  6.  Oferty kandydatów/ kandydatek będą przechowywane nie dłużej niż przez okres 3 miesięcy od daty zatrudnienia wybranego kandydata/kandydatki w naborze. W okresie tym osoby, które brały udział w procedurze naboru mają prawo ich odbioru. Po upływie ww. okresu złożone dokumenty aplikacyjne będą niszczone.
  7.  Dodatkowe informacje (w tym informacje o wysokości proponowanego wynagrodzenia) można uzyskać pod numerami telefonów: 32 20 77 478.

Załącznik do ogłoszenia

Data ……………………………

……………………………………………….

Imię i nazwisko

OŚWIADCZENIA WYMAGANE PRZY SKŁADANIU DOKUMENTÓW NA STANOWISKO PRACY

PSYCHOLOG - ekspert

Ja niżej podpisany (-a) oświadczam, że:

 •  wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Śląski Urząd Wojewódzki w Katowicach z siedzibą przy ul. Jagiellońskiej 25, 40-032 Katowice, na zasadach określonych w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy oraz przekazanych w procedurze naboru do Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego w Katowicach, w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy
 •  korzystam z pełni praw publicznych
 •  nie byłem/nie byłam skazany/skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
 •  posiadam obywatelstwo polskie
 •  w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów[1]

………………………………………………….

czytelny podpis

[1] nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później

w różnorodności siła